+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Контингент на 2019 для прохождения медосмотра

Справка Периодические медосмотры для сотрудников некоторых предприятий являются обязательными. В обиходе такие осмотры часто называют диспансеризацией или профосмотром. Перечень сотрудников, подлежащих обязательным профосмотрам, оформляется специальным документом — списком. Какие сотрудники должны в него попадать, как правильно его оформить и куда направить? Ответить на эти вопросы вам поможет материал ppt.

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: квест медосмотр

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Медосмотры работников: ответы на частые вопросы кадровиков и директоров

Список контингентов Подборка наиболее важных документов по запросу Список контингентов нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

Нормативные акты: Список контингентов Статьи, комментарии, ответы на вопросы: Список контингентов Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Формы документов: Список контингентов Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Документ доступен: в коммерческой версии КонсультантПлюс Список работников, подлежащих медосмотрам, проверит Роспотребнадзор Законодательные основы Целью обязательных периодических медосмотров в соответствии со ст.

Данные цели профосмотров установлены для сотрудников, труд которых связан с опасными или вредными условиями труда. Охрана здоровья населения — актуально для сотрудников организаций, деятельность которых связана с населением.

Порядок осуществления медицинских осмотров регулируется Федеральным законом от В Приказе установлены перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, и вредные производственные факторы, при наличии которых профосмотры являются обязательными. Также в нем указаны: периодичность прохождения и порядок их проведения; перечень врачей-специалистов, которых необходимо пройти в рамках медосмотра; перечень лабораторных и иных исследований в рамках медосмотра; перечень медицинских противопоказаний для данного вида профессий или для работающих в условиях конкретных вредных факторов.

В период прохождения сотрудником обязательного профосмотра за ним сохраняется средний заработок в соответствии со ст. Пошаговый алгоритм организации и проведения медосмотра Процедура организации обязательных периодических медосмотров стандартна и включает в себя следующие шаги: Должностное лицо организации обычно кадровик готовит список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Организация заключает договор с лицензированным медучреждением на прохождение обязательных медицинских осмотров. Кадровик или специалист по охране труда составляет поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам в обязательном порядке.

Медучреждение разрабатывает календарный план проведения профосмотров и согласовывает его с организацией-работодателем. Работодатель знакомит сотрудников с календарным планом прохождения диспансеризации. Чаще всего это происходит путем издания приказа о направлении на диспансеризацию с указанием срока его прохождения.

Каждый работник из списка получает направление на осмотр. Каждый сотрудник в установленный в Приказе срок сдает работодателю результат профосмотра и заключительный акт по результатам медосмотра, полученный в медучреждении.

Вредные факторы могут быть установлены в соответствии с п. Унифицированной формы списка контингента лиц на медосмотр законодательством не установлено.

Предлагаем вам образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Утвержденный руководителем список контингента в течение 10 дней направляется в местное отделение Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека Роспотребнадзор п.

Первый шаг в организации процедуры обязательных периодических профосмотров очень важен. В случае если работодателем не определен контингент лиц, подлежащих периодическому медосмотру, и списки не были предоставлены в органы Роспотребнадзора, организация может быть привлечена к ответственности по ст.

Сделать в Москве ЭЭГ по доступной стоимости, без очереди Основная масса людей узнает об ЭЭГ лишь тогда, когда сталкивается с получением водительского удостоверения или открытия новой категории.

Однако существует ряд хронических симптомов и серьезных заболеваний, при которых электроэнцефалограмма является обязательным методом диагностики. Для чего назначают ЭЭГ? В случае с выдачей водительских прав и открытия тех категорий, которые предполагают управление крупногабаритными видами транспорта, осуществлением грузопассажирским перевозок, электроэнцефалограмма назначается для выявления эпилепсии.

Помимо этого, суточная ЭЭГ поможет определить, имеются ли у потенциального водителя скрытые психические и психоневрологические заболевания.

Также электроэнцефалограмма может быть назначена лечащим врачом пациентам с жалобами на: нарушение сна; обмороки; головокружения. В этом случае ЭЭГ поможет выявить нарушение мозгового кровообращения, неврозы, травмы, новообразования в головном мозге, инфекционное поражение ЦНС, отклонения в умственном развитии.

Где сделать ЭЭГ мозга в Москве? При этом важно правильно подготовиться к диагностике, которая начинается за 48 часов до обследования. Во-первых, за двое суток до электроэнцефалограммы необходимо полностью отказаться от употребления спиртных напитков, а также продуктов, содержащих кофеин: кофе, шоколад, энергетики, колу.

Во-вторых, на диагностику рекомендуется идти с чистой головой. Это позволит повысить качество сигнала электродов, которые лучше крепятся к вымытым, свежим волосам. Также за 2 часа до ЭЭГ мозга, которую вы можете сделать в нашей клинике, нельзя курить и принимать пищу.

Составляем список контингента лиц, подлежащих медицинским осмотрам Предварительные и периодические медицинские осмотры являются одним из важнейших мероприятий, направленных на сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности.

Их цель — установить пригодность человека выполняемой работе, или условиям, в которых придется трудиться, своевременно провести профилактику профессиональных заболеваний и предотвратить несчастные случаи. Ответственность за организацию проведения и финансирование обязательных медосмотров несет работодатель, который в случае невыполнения установленной процедуры может быть привлечен к административной ответственности.

В соответствии со статьей Трудового кодекса Российской Федерации работники, занятые на тяжелых работах и на работах с вредными и или опасными условиями труда в том числе на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта , проходят обязательные предварительные при поступлении на работу и периодические медосмотры.

Еще одной категорией лиц, проходящих предварительное освидетельствование в обязательном порядке, являются работники пищевой промышленности, общественного питания торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений. Медосмотр — это мероприятие, регламентированное законодательством, сопряженное с оформлением обязательной документации.

Один из документов, который должен быть разработан при подготовке к медосмотрам — это список контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра. Это локальный нормативный акт организации, который содержит информацию о профессиях должностях работников, которые обязаны проходить медицинские осмотры.

Его форма законодательством не утверждена, п. И так, в контингенте работников, подлежащих предварительным и периодическим медицинским осмотрам, указываются: 1.

Выше мы рассмотрели, какие работники подлежат предварительным и периодическим медицинским осмотрам. Работники в возрасте до 21 года проходят периодические осмотры ежегодно. Так же обращаю внимание, что медосмотрам, подлежат не только основные работник, но и совместители. Обратите внимание! В приложении приведено несколько форм списка контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра.

Поименные же списки на основании контингента будут разрабатываться ежегодно. Таким образом, Вы лично можете передать список контингентов в Роспотребнадзор, при этом на Вашем экземпляре представитель Роспотребнадзора должен поставить отметку, что один экземпляр им получен, либо отправить его заказным письмом.

В завершении хочется напомнить, что документы о периодических медосмотрах должны храниться в организации 3 года п. Главархивом СССР Список контингента лиц, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра обследования Руководитель Список контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотрам Обратимся к законодательству Составлять вышеуказанный документ, а также проводить медосмотры сотрудников работодателей обязывает Приказ Минздравсоцразвития РФ от Там же описаны основные процедуры, сопровождающие подготовку списка контингента.

Что это за документ? Список контингента является локальным нормативным актом предприятия. Он содержит перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Те граждане, чьи профессии указаны в нем, должны проходить предварительные при трудоустройстве и периодические медосмотры. Какие должности в него входят? Форма документа Законодательно установленной формы этого документа не существует. Кроме этого, стоит указать: наименование структурного подразделения, цеха и т.

Бланк, в котором указан контингент работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, утверждается подписью работодателя и печатью организации если она имеется.

С этого момента у работодателя есть 10 дней, в течение которых он должен направить один экземпляр в Роспотребнадзор по месту нахождения фирмы.

Во избежание недоразумений советуем вам сохранить отметку о том, что список был направлен в органы Роспотребнадзора. Например, это может быть входящий номер документа и штамп канцелярии. Образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам В этом разделе мы разместили образец документа.

Вы можете ознакомиться с ним для того, чтобы иметь представление о том, как правильно составить список. Также у вас есть возможность бесплатно скачать образец на нашем сайте. Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам Работодатель обязан организовать периодический медосмотр своих сотрудников, и составление списка контингентов — ответственная часть этого процесса.

Поскольку этот документ содержит перечень должностей, подлежащих обязательным профосмотрам, кадровый отдел или служба охраны труда должны знать, кого следует включать в списки, как их оформлять и куда направлять. Чтобы не возникло проблем с проверяющими, приводим образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Как составить список контингентов Это первый этап подготовки к медосмотру, и на него ориентируется медкомиссия при составлении критериев оценки здоровья сотрудников.

Исходя из содержания Приказа, для его оформления необходимо провести идентификацию вредных производственных факторов и видов работ согласно штатному расписанию. Алгоритм действий при составлении контингента работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, следующий: Рекомендуется сначала составлять перечень контингента, а потом поименный, но многие делают наоборот.

Чтобы облегчить процедуру, кадровики зачастую сначала формируют пофамильный список всех работников предприятия, а на его основе составляют поименный список лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Чтобы определить, какие факторы нужно указывать для каждой конкретной работы, можно воспользоваться результатами аттестации рабочих мест, программой производственного контроля или прошлогодними контингентами.

Если у вас есть сотрудники, для которых нет вредных факторов и работ, в контингентах для данной профессии соответствующие ячейки следует оставить пустыми. Таких работников можно не направлять на медосмотр.

Утверждение руководителем организации. Направление списка в Роспотребнадзор по фактическому местонахождению организации в дневный срок после его утверждения работодателем пункт 21 Приказа.

Образец контингента работников для бюджетной организации Поскольку действующим законодательством не установлена унифицированная форма списка, можно разработать собственную.

Кто должен проходить медосмотр В Трудовом кодексе и Приказе также можно найти перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Это сотрудники, не достигшие возраста 21 года, а также те, кто работает: на вредном и опасном производстве; на высотных работах; на транспорте водители, машинисты и т.

Список является открытым, и работодатель по согласованию с подчиненными может организовать регулярные медосмотры для любых других профессионалов. В среднем перечисленные категории работников должны обследоваться не реже одного раза в года.

Ответственность В случае если работодатель проигнорирует свою обязанность по составлению списка и не предоставит его в надзорный орган, это будет расцениваться как нарушение законодательства в сфере обеспечения санитарно-эпидемиологического благополучия населения.

За это правонарушение статьей 6. Список работников на медосмотр по приказу н Порядок проведения периодических или предварительных медицинских осмотров для отдельных категорий сотрудников четко регламентирован на законодательном уровне. Наравне с прочими бланками поименный список работников на медосмотр по приказу н, образец приведен ниже, относится к перечню обязательных документов, предоставляемых в Роспотребнадзор.

Составление формы является обязанностью предприятия, а правильность заполнения информации гарантирует оперативность и точность результатов мероприятия. Сотрудники, занятые работой во вредных условиях труда. С 1 янв. Дополнительно используются результаты различных испытаний и лабораторных исследований, документация на оборудование и пр.

Основные требования к составлению списка на медосмотр по приказу н Документ разрабатывается организацией самостоятельно, заполняется на основании списка контингента и распечатывается в количестве 3 экземпляров, которые предоставляются в Роспотребнадзор для утверждения.

Затем 1 бланк передается в медицинское учреждение за 2 месяца до начала осмотра , 1 остается у работодателя. Пример образца списка на медосмотр по приказу н.

Рекомендуется приложить сопроводительное письмо также в 2 экземплярах и при сдаче документации в медицинскую организацию.

Список контингента лиц, подлежащих периодическим медосмотрам

Дата последнего медосмотра в ЛПУ Дата последнего медосмотра в ЦПП Периодичность медосмотра согласно приказу Для удобства можно сформировать два списка сотрудников — направляемых в лечебное учреждение и направляемых в центр профпатологии. Готовые списки утверждаются руководителем организации в сроки не позднее 2 месяцев до даты начала медицинского осмотра п. Шаг 4. Выбор лечебного учреждения Медицинский центр, способный провести качественный медосмотр, должен соответствовать следующим минимальным критериям: наличие лицензии на осуществление медицинской деятельности; подтверждение права проводить экспертизу профпригодности в приложении к лицензии ; наличие всех необходимых и квалифицированных врачей, оборудования, системы осуществления функциональных и лабораторных исследований; А также вам предстоит оценить географическую доступность, ценовые условия и оптимальные сроки прохождения профосмотров, наличие нарколога и психиатра, участие которых является обязательным для всех сотрудников, направляемых на медосмотр. Осмотр проводится в сжатые сроки в среднем 1 час , стоимость услуги составляет от руб.

Для этих целей работники компании должны проходить медицинские осмотры. Мы расскажем, на какие сферы бизнеса распространяется такое требование, а также как учитываются расходы на проверку здоровья сотрудников. В силу ст.

Охрана труда, предотвращение несчастных случаев Порядок и очередность проведения медицинского осмотра работников Зачастую организация медосмотров возлагается на отдел кадров или службу охраны труда. Какие работники должны проходить медосмотр? Какие виды медосмотров бывают? Каким образом организовать их проведение? Из этой статьи вы узнаете: в отношении каких категорий работников проводится медицинский осмотр; каков порядок проведения медицинских осмотров работников; как составить список контингента работников, подлежащих медицинским осмотрам.

Список работников на медосмотр по Приказу № 302н

Как быстро составить списки работников на периодические медосмотры по Приказу Н? Написано море статей, проведено тысячи семинаров и все же вопросы оперативности и эффективности остаются. Основная проблема — как все учесть! Для тех, кто уже столкнулся с этой работой объяснять не приходится. В приказе все лаконично изложено: необходимо составить список работников с учетом вредных факторов по форме, направить их в медицинское учреждение, согласовать график прохождения с медицинским учреждением, ознакомить работников, выдать направления, получить результаты и все! На практике картина другая. Сначала необходимо составить списки контингента с указанием какие факторы и условия на каких работах и профессиях присутствуют. Список работников можно взять у кадровиков, там же штатная расстановка с указанием профессии, подразделения. Список есть, остается расставить вредные факторы по списку.

Как организовать медицинские осмотры сотрудников

Поговорим про документы, необходимые для обязательного медосмотра. Но сначала о видах медосмотров. Виды обязательных медосмотров Обязательные медицинские осмотры можно подразделить ч. Для кого обязателен Перечни вредных факторов труда и видов работ, при которых проводится обязательный медицинский осмотр, приведены в приказе Минздравсоцразвития России от Подтверждение вредных факторов спецоценкой Вредные факторы подтверждаются: - специальной оценкой условий труда ч.

Обязательные медосмотры работников: организация, оплата, учет Категория: Правовой ликбез Забота о здоровье своих работников тесно связана с прохождением ими обязательных медосмотров. Разумеется, обязательными они являются не для всех работников.

Основаниями для медосмотров являются следующие пункты приложений к приказу Минздравсоцразвития от Виды работ для списка контингента Медицинский осмотр любого работника, помимо приложения 1, проводится и по приложению 2. В этом приложении представлены наиболее частые профессии и виды работ. Продолжим пример с нашим водителем.

Приказ о прохождении медосмотра 302

Медицинские осмотры водителя автомобиля — профессионала Водители автомобилей должны проходить следующие виды осмотров: обязательные предварительные медосмотры при поступлении на работу ч. На период прохождения обязательных осмотров за работником сохраняется средний заработок ст. Требование о прохождении этого осмотра распространяется также на индивидуальных предпринимателей, планирующих самостоятельно управлять автомобилем, на котором осуществляются перевозки п.

Какая разница между совместительством, совмещением и временным переводом? Кто из совместителей должен проходить медосмотр? Нужно ли отправлять на медосмотр сотрудников, совмещающих должности? Как организовать медосмотр совместителей и сотрудников, совмещающих работу, можно ли не отправлять этих сотрудников на медосмотр? Совместительство, совмещение и временный перевод: в чем разница Многие работодатели сталкиваются с проблемой проведения предварительных и периодических медосмотров.

Надо ли ежегодно утверждать контингент для прохождения медосмотра?

При проведении и предварительных перед поступлением на работу , и периодических то есть ежегодных медосмотров медработник сдает клинический анализ крови гемоглобин, цветной показатель, эритроциты, тромбоциты, лейкоциты, лейкоцитарная формула, СОЭ , клинический анализ мочи удельный вес, белок, сахар, микроскопия осадка , проходит электрокардиографию, цифровую флюорографию или рентгенографию в 2-х проекциях прямая и правая боковая легких, биохимический скрининг: определение содержания в сыворотке крови глюкозы, холестерина. Далее следуют осмотры врача-терапевта, врача-психиатра и врача-нарколога. Все женщины осматриваются акушером-гинекологом с проведением бактериологического на флору и цитологического на атипичные клетки исследований не реже 1 раза в год; женщины в возрасте старше 40 лет проходят 1 раз в 2 года маммографию или УЗИ молочных желез. Все медицинские работники в обязательном порядке должны быть привиты согласно Национальному календарю прививок, утвержденному Приказом Минздрава России от Может ли работник пройти медицинский осмотр самостоятельно и достаточно ли просто иметь на рабочем месте медицинскую книжку? Сама система медосмотров должна быть организована руководителем и подтверждаться определенными документами. Список этот утверждается в Роспотребнадзоре, и на его основании можно заключать договор с организацией, которая имеет лицензию на вид деятельности "медицинские осмотры предварительные, периодические ".

Вопрос: Нужно ли согласовывать списки контингента на медосмотр с на время прохождения указанных медицинских осмотров, обязательных.

Среди прочих обязанностей нанимателя необходимость организовывать врачебные осмотры для своих работников занимает важное место. Однако для того, чтобы выполнить ее и провести для сотрудников медицинский осмотр, работодатель должен сформировать перечень профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам. Основные правила Сразу скажем, что общероссийский обязательный список профессий, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, законодательно не утверждён.

Как составить приказ о прохождении периодического медицинского осмотра

Кадры Составляем список работников, подлежащих периодическим медицинским осмотрам Список контингентов, подлежащих периодическим медицинским осмотрам, играет важную роль в организации медосмотра работников. Разберемся, как правильно составить его. Поскольку этот документ содержит перечень должностей, подлежащих обязательным профосмотрам, кадровый отдел или служба охраны труда должны знать, кого следует включать в списки, как их оформлять и куда направлять. Чтобы не возникло проблем с проверяющими, приводим образец контингента лиц, подлежащих периодическим медицинским осмотрам.

Каков порядок прохождения медосмотра на предприятии?

Порядок проведения медицинских осмотров Порядок организации медицинских осмотров работников Обязанность обеспечить прохождение медицинских осмотров лежит на работодателе. Для прохождения медосмотра организация должна заключить договор с медицинским учреждением, которое имеет соответствующую лицензию. Для проведения предварительных и периодических медицинских осмотров работодатель самостоятельно определяет и утверждает контингенты. В списке контингента работников, подлежащих прохождению предварительного и периодического медицинского осмотра, указывается: Наименование профессии должности работника согласно штатному расписанию.

Список контингентов Подборка наиболее важных документов по запросу Список контингентов нормативно-правовые акты, формы, статьи, консультации экспертов и многое другое.

Для этих факторов медосмотры проводятся при отнесении ими создаваемых условий труда, по результатам проведенной специальной оценки условий труда, к вредным или опасным условиям труда. При приеме на работу, например, бухгалтеров, программистов, управленческого персонала и других офисных сотрудников, которые работают за компьютером более 50 процентов рабочего времени, работодатель обязан направить их на медосмотр п. Периодичность медосмотра — один раз в два года. По остальным факторам, указанным в перечне , предварительные и периодические медицинские осмотры проводятся по факту их наличия на рабочем месте независимо от результатов оценки условий труда. Такие разъяснения содержатся письмах Минтруда России от 16 июля г.

Порядок и очередность проведения медицинского осмотра работников

Кого нужно обязательно направить на осмотр? Как его организовать и какие документы оформить? Читайте в статье. Одним из требований по обеспечению безопасных и здоровых условий труда является проведение работодателем обязательных медицинских осмотров и психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников абз. Виды обязательных медосмотров Обязательные медицинские осмотры можно подразделить ч. Для кого обязателен медосмотр Перечни вредных факторов труда и видов работ, при которых проводится обязательный медицинский осмотр, приведены в приказе Минздравсоцразвития России от Подтверждение вредных факторов спецоценкой Вредные факторы подтверждаются: - специальной оценкой условий труда ч.

Сколько дней положено для прохождения ежегодного медосмотра

Статьи для бухгалтера Медосмотры работников: ответы на частые вопросы кадровиков и директоров Вправе ли работодатель требовать прохождения медосмотра в день, который является для работника выходным? К какому выводу пришел ВС РФ относительно прохождения медосмотров работниками торговли? Какое заключение сделал ВС РФ в части прохождения медицинских осмотров работниками торговли, которые занимаются аналитической и административной деятельностью? Какая ответственность грозит работодателю за допуск работника к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного медосмотра, обязательного психиатрического освидетельствования либо при наличии у него медицинских противопоказаний?

Комментарии 6
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Андрон

    Капец. Так и у меня украли 15 грамм золота в 2014, человек сознался, сдал в ломбард, остались у него квитанции как доказательство. Как сказал мне следователь золото просрочилось и ушло, но я думаю он его себе забрал. Вора отпустили и вот уже ищут его почти 5 лет)