+7 (499) 653-60-72 Доб. 448Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 773Санкт-Петербург и область

Программа вводного инструктажа по охране труда образец 2019

Февраль г. Информация об изменениях к настоящему стандарту публикуется в ежегодном информационном указателе "Национальные стандарты", а текст изменений и поправок - в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". В случае пересмотра замены или отмены настоящего стандарта соответствующее уведомление будет опубликовано в ежемесячном информационном указателе "Национальные стандарты". Соответствующая информация, уведомление и тексты размещаются также в информационной системе общего пользования - на официальном сайте Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии в сети Интернет www. Одним из таких методов, как показала международная практика, является обучение вопросам безопасности труда в сочетании с внутренней мотивацией работающих на строгое соблюдение требований безопасности. Унификация подходов к организации обучения безопасности труда была закреплена в ГОСТ

ВИДЕО ПО ТЕМЕ: Как заполнять журнал вводного инструктажа

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Программа вводного инструктажа по гражданской обороне

Общие обязанности работника по охране труда. Общие правила поведения работников на территории предприятия Общие правила поведения работников на территории предприятия устанавливаются правилами внутреннего распорядка.

Рабочие и служащие обязаны соблюдать правила и инструкции по охране труда, установленные требования обращения с машинами и механизмами, пользоваться выдаваемыми им средствами индивидуальной защиты. Работники обязаны проходить в установленных законом случаях обязательные предварительные, периодические, предрейсовые послерейсовые и предсменные послесменные медосмотры.

Основные требования производственной санитарии и личной гигиены 5. Все работники должны соблюдать правила личной гигиены. Прием пищи на рабочем месте запрещается. Этими нормами регламентируются необходимые для здоровья и благоприятного труда площадь и объем производственных помещений, освещение и отопление, метеорологические условия температура, влажность, давление воздуха , шум и вибрация, содержание пыли в воздухе.

Освещение производственных помещений может быть естественным и искусственным. Искусственное освещение бывает: Требования к освещению: Хорошее освещение рабочего места — один из важных факторов благоприятных и безопасных условий труда.

Администрация также должна осуществлять меры по защите работников от шума и вибрации эксплуатируемого оборудования. Средства индивидуальной защиты. Порядок и нормы выдачи СИЗ, сроки носки 6. Все работники, занятые на работах с вредными условиями труда, включая температурные воздействия, загрязнения, обеспечиваются бесплатно по установленным нормам спецодеждой, спецобувью, смывающими и обезвреживающими средствами и другими средствами индивидуальной защиты СИЗ.

Важно Спецодежда должна выдаваться работающим в установленные сроки и соответствовать стандартам. Работа без предусмотренных нормами спецодежды и других СИЗ запрещается. Спецодежда работающих должна подвергаться своевременному ремонту и стирке.

Порядок выдачи, пользования и ухода за спецодеждой должен регулироваться специальной инструкцией в соответствии с особенностями производства. Спецодежда, спецобувь и другие СИЗ являются собственностью предприятия и подлежат возврату при увольнении, переводе на другую работу, по окончании сроков носки.

Администрация предприятия должна вести учет выдачи спецодежды, спецобуви и других СИЗ на каждого работника отдельно в личных карточках учета выдачи.

Обстоятельства и причины отдельных характерных несчастных случаев, острых отравлений, аварий, пожаров, происшедших в организации 7. Основные причины, по которым происходят несчастные случаи на производстве: Порядок действий работника при несчастном случае или остром отравлении.

Порядок расследования и оформления несчастных случаев и профессиональных заболеваний. Социальное обеспечение пострадавших на производстве 8. Расследованию в порядке, установленном ст. В установленном порядке расследуются также несчастные случаи, происшедшие с работодателями — физическими лицами и их полномочными представителями при непосредственном осуществлении ими трудовой деятельности либо иных действий, обусловленных трудовыми отношениями с работниками.

Расследуются в установленном порядке, квалифицируются, оформляются и учитываются в соответствии с требованиями ст. О каждом несчастном случае на производстве пострадавший или очевидец в течение смены должен сообщить непосредственному руководителю работ, который должен сохранить до начала работы комиссии по расследованию обстановку на рабочем месте и состояние оборудования такими, какими они были в момент происшествия если это не угрожает жизни и здоровью окружающих работников и не приведет к аварии.

Работник, оказавшийся очевидцем несчастного случая должен оказать первую помощь пострадавшему, если прошел обучение правилам оказания первой помощи.

Разногласия по вопросам расследования, оформления и учета несчастных случаев на производстве, непризнания работодателем уполномоченным им представителем несчастного случая, отказа в проведении расследования несчастного случая и составления соответствующего акта, несогласия пострадавшего или его доверенного лица с содержанием этого акта рассматриваются соответствующими органами государственной инспекции труда или судом.

Пожарная, промышленная и транспортная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров, взрывов, аварий и инцидентов. Действия работника при их возникновении 9. Пожарная безопасность. Способы и средства предотвращения пожаров. Действия персонала при их возникновении. Каждый работник должен выполнять правила по пожарной безопасности, а в случае возникновения пожара принимать все зависящие от него меры к спасению людей и тушению пожара.

С этой целью он должен выполнять основные требования противопожарного режима. Усвоить, где находятся первичные средства пожаротушения, а также какие подручные средства можно применять при тушении пожара. Курить только в специально отведенных и оборудованных местах. При работе с огнеопасными материалами соблюдать противопожарные требования и иметь вблизи необходимые средства для тушения пожара огнетушители, песок, воду и др.

Уходя последним из рабочего помещения, необходимо выключить электросеть, за исключением дежурного освещения. Обо всех замеченных нарушениях пожарной безопасности сообщать администрации предприятия.

При возникновении пожара немедленно приступить к его тушению имеющимися средствами, сообщить в пожарную команду и администрации предприятия. В расположении предприятия работнику запрещается: Промышленная и транспортная безопасность.

Действия по предотвращению аварийных ситуаций. Промышленная безопасность опасных производственных объектов далее — промышленная безопасность, безопасность опасных производственных объектов — состояние защищенности жизненно важных интересов личности и общества от аварий на опасных производственных объектах и последствий указанных аварий.

Организация, эксплуатирующая опасный производственный объект, обязана организовывать и осуществлять производственный контроль за соблюдением требований промышленной безопасности в соответствии с требованиями, устанавливаемыми Правительством РФ. Работники опасного производственного объекта обязаны: Транспортная безопасность.

Соблюдение транспортной безопасности — выполнение физическими лицами, следующими либо находящимися на объектах транспортной инфраструктуры или транспортных средствах, требований, установленных Правительством РФ.

Физические лица, следующие либо находящиеся на объекте транспортной инфраструктуры или транспортном средстве, обязаны: Физическим лицам, следующим либо находящимся на объекте транспортной инфраструктуры или транспортном средстве, запрещается: Первая помощь пострадавшим и последующие действия работников при несчастных случаях Работник обязан: В случае получения травмы другим работником очевидец оказывает первую помощь, если прошел соответствующее обучение.

Работник, очевидец происшествия, сообщает о травме непосредственному руководителю пострадавшего, вызывает скорую помощь. Утверждает её руководитель организации п. Унифицированной формы приказа об утверждении не установлено, его составляют в произвольном виде.

Отдельные ПВИ составляют для разных категорий работников, например, для работников сторонних организаций. Читайте также.

Аттестация рабочих мест, охрана труда и экология

При этом перечень конкретных профессий и должностей, освобожденных от этой обязанности, должен быть утвержден отдельным приказом. Иными словами, если вы берете специалиста в отдел продаж, то вводные инструкции по ОТ ему необходимо дать обязательно, а вот от первичного инструктирования непосредственно на рабочем месте можно и отказаться. Главное вовремя издать соответствующий приказ. Кто проводит вводный инструктаж по охране труда? В соответствии с требованиями п.

При этом перечень конкретных профессий и должностей, освобожденных от этой обязанности, должен быть утвержден отдельным приказом. Иными словами, если вы берете специалиста в отдел продаж, то вводные инструкции по ОТ ему необходимо дать обязательно, а вот от первичного инструктирования непосредственно на рабочем месте можно и отказаться.

Они вводятся в действие путем издания специального приказа. Указанное вводное мероприятие имеет четко определенную структуру и состоит из нескольких частей. Их следует указать более подробно: Вводная часть. Она содержит указание на нормативные акты, на основании которых создан и действует документ.

Вводный инструктаж по охране труда - шаблоны документов

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работающими при: Он проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. Вводный инструктаж проводит заместитель заведующего торговым объектом, на которого возложены обязанности специалиста по охране труда. Регистрируется вводный инструктаж в журнале регистрации вводного инструктажа по охране труда. Данный журнал хранится у заместителя заведующего торговым объектом. После прохождения вводного инструктажа рабочие направляются на свои рабочие места, где непосредственные руководители проводят с ними первичный инструктаж по охране труда на рабочем месте. Первичный инструктаж проводится при принятии на работу, или в процессе работы при переводе рабочих из одного подразделения в другое или с одного объекта на другой например, при организации выездной торговли. Он проводится индивидуально с практическим показом безопасных приемов и методов труда по инструкциям по охране труда для профессий и видов работ услуг , разработанным согласно перечню инструкций по охране труда. Внеплановый и целевой инструктажи проводятся по мере возникновения необходимости. Обратите внимание!

Вводный инструктаж по охране труда

Проведения первичного инструктажа по шагам Что такое первичный инструктаж на рабочем месте? Законодательство требует от работодателя проводить вводную беседу в части безопасной работы с каждым вновь принимаемым работником, а также тем, у кого меняется характер работы в связи с переходом в другое структурное подразделение организации или изменением должностных обязанностей. Нормативной базой для этого является ряд статей Трудового кодекса, регламентирующих требования по охране труда и подготовке персонала к трудовой деятельности: Допуск к рабочему месту работника, не прошедшего вводный инструктаж, недопустим. Это нарушение статьи ТК РФ и влечет за собой наказание руководителя.

Основные вопросы и методика их доведения до сведения инструктируемых Краткое содержание вопроса 1 Сведения об организации, о характере, степени опасности факторов производственной среды и трудового процесса, наличии потенциально опасных видов деятельности, производств и объектов.

Общая информация Вводный инструктаж является неотъемлемой частью процедуры трудоустройства каждого работника, независимо от будущей должности и формы собственности предприятия. Что это такое? Вводный инструктаж является обучением по специально разработанной программе с учетом требований норм закона и локальной, а также технической документацией по охране труда отдельно взятого предприятия. И одновременно ознакомительным процессом с компанией, будущим рабочим местом и особенностями предприятия в целом, посредством изучения Инструкций по охране и безопасности труда и локальных актов предприятия.

Инструкция проведения вводного инструктажа по охране труда

Как составить программу первичного инструктажа на рабочем месте Необходимый нам ЛНА должен быть оформлен по всем правилам и содержать реквизиты: Согласовывать программу с надзорными органами не требуется. Приступая к составлению программы первичного инструктажа в , можно воспользоваться образцом из Прил.

Что это такое Вводный инструктаж проводится при трудоустройстве работника. Цель его заключается в том, чтобы ознакомить инструктируемого с предприятием, персональным рабочим местом, внутренним распорядком и другими особенностями его нового места работы. Кто его проводит Человек, который проводит инструктаж, назначается приказом руководителя предприятия. Им может быть как инженер по охране труда, так и любой другой специалист предприятия. В случае прохождения производственной практики на базе учебного заведения инструктаж проводится преподавателем либо руководителем обучения. Также сейчас существует практика передачи функции отдела охраны труда сторонним аккредитованным организациям, специализирующимся на этой сфере услуг.

Вводный инструктаж по охране труда: журнал, программа 2019

Трехступенчатый контроль по охране труда Работники компании должны знать требования охраны труда, быть знакомы с правилами техники безопасности на рабочем месте, а работодатель должен обеспечить их данными знаниями. Работники обязательно должны проходить обучение по охране труда и обладать знаниями требований охраны труда. Инструктаж является одной из форм обучения по охране труда. Инструктажи бывают разных видов. Подразделение на виды зависит не от вида деятельности компании, а от характера и проведения инструктажа и времени, когда он проводится. В частности, существуют вводный инструктаж по охране труда, первичный инструктаж уже на рабочем месте, повторный, внеплановый и целевой инструктажи.

Вводный инструктаж по охране труда проводится с работающими при: Типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда.

Список конкретных должностей и профессий, не подлежащих вводному инструктажу, определяется распорядительным документом работодателя. Минтруд РФ своим Письмом от Если сложилась ситуация, при которой руководитель учреждения является единственным участником, при этом с ним заключено трудовое соглашение, он вправе инструктировать самого себя при отсутствии иного уполномоченного лица. Такое разъяснение дано в Письме Роструда от Где проводят Инструктировать людей следует в отдельном помещении или ином специально оборудованном кабинете.

Программа первичного инструктажа на рабочем месте: образец 2019

Кто проводит вводный инструктаж по охране труда Ст. Главным источником права, в котором соответствующие нормы зафиксированы, считается ГОСТ Содержащиеся в нем положения предписывают работодателям осуществлять вводный инструктаж на предмет безопасности труда со всеми специалистами, которые нанимаются на работу, вне зависимости от их профессии и стажа п. Инструктаж должен быть проведен работником фирмы, на которого соответствующая обязанность возложена приказом руководителя.

Обязательно Включаем в Программу Вводного Инструктажа Это...

Поделиться ссылкой: Виды и назначение Проведение курсов является обязанность компании. Впоследствии ответственность может лечь на работодателя только в тех ситуациях, когда несчастный случай явно произошел по иным причинам, которые зависели именно от компании сбой оборудования из-за отсутствия своевременного ремонта, обрушение конструкций вследствие обветшания и т.

Приказ о назначении должностного лица, ответственного за проведение инструктажа по охране труда Скачать бесплатно Минтруд в письме от Если директор является единственным учредителем фирмы и с ним заключен трудовой договор, он должен провести вводный инструктаж и себе, если нет другого уполномоченного на это работника письмо Роструда от

В каком порядке проводится вводный инструктаж по охране труда? Организация обучения безопасности труда. Вводный инструктаж проводится также с работниками других организаций, в том числе командированными, при участии их в производственном процессе или выполнении работ на территории организации. Вводный инструктаж проводится по утвержденной руководителем организации программе инструкции , которая разрабатывается с учетом специфики деятельности организации на основании типового перечня вопросов программы вводного инструктажа по охране труда согласно приложению 7 к указанной Инструкции.

Приведенный перечень локальной документации по охране труда не является исчерпывающим. В зависимости от специфики производства указанный перечень может быть значительно дополнен другими локальными актами, в частности актами, вытекающими из требований Правил устройства и безопасной эксплуатации объектов, подконтрольных Ростехнадзору России. Положение о службе охраны труда — Разрабатывается на основании рекомендаций по организации работы службы охраны труда в организации постановление Минтруда РФ от Утверждается руководителем организации. Основание — статья ТК РФ Приказ об организации работы по охране труда Должностная инструкция инженера по охране труда — Разрабатывается в соответствии с квалификационным справочником должностей руководителей, специалистов и других служащих. Основание — постановление Минтруда РФ от

Приказ о назначении ответственного за вводный инструктаж Казалось бы, формальность. Но пренебрегать ею не стоит. Ведь работодатель несет ответственность за жизнь и здоровье своих сотрудников.

Комментарии 13
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Конкордия

    И что делать если тебя остановили на улице взять личные данные в связи с призывом в армию, возле вокзала уже так делают.